Maas theater dans podium

MEDEWERKER EDUCATIE

Maas theater en dans zoekt per 1 september 2018 een nieuwe enthousiaste collega voor het educatieteam voor gemiddeld 38 uur in de week (1 fte).

Als medewerker educatie ben je verantwoordelijk voor het mede ontwikkelen, vormgeven en uitvoeren van het educatiebeleid  en het werven en onderhouden van relaties in het onderwijs. Het doel is het inhoudelijk verstevigen van de educatieve activiteiten en daarmee diverse doelgroepen bereiken in Rotterdam en de rest van Nederland. Het educatieteam bestaat uit de samenwerking van drie gelijkwaardige medewerkers.

Kerntaken

  • leveren van input bij de ontwikkeling van het educatie beleid;
  • ontwikkelen van educatieve projecten bij producties & programmering, in overleg met het artistiek team en op basis van het vastgesteld beleid;
  • verantwoordelijk voor inhoudelijke en logistieke coördinatie educatieve projecten;
  • aansturen en inplannen van betrokkenen bij de uitvoering, zoals theaterdocenten;
  • bewaken van projectbegrotingen;
  • opbouwen en onderhouden van contacten met scholen, instellingen en netwerken;
  • ontwikkelen en uitvoeren van samenwerking met ISK scholen;
  • opbouwen en onderhouden van contacten met Maasreporters (adviserende jeugd & jongeren);
  • werven van publieksgroepen voor educatieve projecten;
  • uitvoeren van educatieve projecten;
  • ontwikkelen educatief materiaal;
  • ontvangen en begeleiden van publieksgroepen bij educatieve projecten en voorstellingen.

Je bent

  • iemand die inhoudelijk kan meedenken in het leggen van verbindingen tussen artistieke inhoud en het onderwijs;
  • in staat om zelfstandig en in teamverband, daadkrachtig, planmatig en proactief te functioneren;
  • creatief, initiatiefrijk, stressbestendig en iemand met humor;
  • in het bezit van een 1ste graads lesbevoegdheid in een kunstdiscipline;
  • iemand die het niet erg vindt om af en toe buiten kantooruren te werken;
  • een netwerker met goede sociale en communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht;
  • iemand met organisatorische kwaliteiten, maar hebt ook een hands-on mentaliteit;
  • iemand met aantoonbare werkervaring in de kunst & cultuur educatie;
  • handig met diverse digitale programma’s, voor planning en administratie;
  • woonachtig in Rotterdam of bereid naar Rotterdam te verhuizen.

We bieden

  • een contract voor een jaar met in de toekomst zicht op een contract voor onbepaalde tijd;
  • een leuke baan in een dynamische, creatieve omgeving;
  • salaris volgens cao Toneel en Dans, schaal 5. Afhankelijk van je ervaring minimaal €2.148 bruto en maximaal €3.188 bruto (doorgroei naar schaal 6, maximaal €3.616 bruto is mogelijk).

Meer over Maas theater en dans
Maas is een podium en een gezelschap voor jong publiek in Rotterdam. Naast het ontwikkelen en presenteren van het werk van artistiek directeur Moniek Merkx, werkt Maas met een pool van professionele theater- en dansmakers. Maas maakt fysiek theater vanuit universele thema’s en kiest in alles voor een jonge, open blik. Met ons werk prikkelen we kinderen, jongeren en jongvolwassenen om na te denken over zichzelf, de ander en de wereld waarin we samen leven.

We produceren grote zaalvoorstellingen, kleine festivalacts, schoolprojecten voor in de klas en locatietheater. We gebruiken een maximale variatie aan theatrale middelen en vertellen op een lichte, transparante manier. Bij Maas staan er persoonlijkheden op het podium die zichzelf durven laten zien, die zich bewust zijn van hun lichaam en de rollen die ze spelen. Maas is overal te zien: in Rotterdam, de grote en middelgrote steden in Nederland, België en daarbuiten. Per jaar presenteren we gemiddeld 10 producties met in totaal 420 speelbeurten.

Bij Maas werken ca. 35 medewerkers (28 fte) in vaste dienst, naast een grote groep makers, acteurs, ontwerpers, docenten en voorstellings-gerelateerde medewerkers op tijdelijke basis.

Maas theater en dans geeft op een actieve manier invulling aan de code culturele diversiteit en wil – gezien de samenstelling van het team, de diverse spelerscasts en onze bezoekers – kandidaten met een etnisch cultureel diverse achtergrond nadrukkelijk vragen te reageren.

Interesse?
Stuur je sollicitatie, voorzien van CV en motivatiebrief vóór 11 juni 2018 per e-mail naar:
Marianne Peters, hr medewerker – marianne@maastd.nl

De eerste gesprekken vinden plaats in week 24 & week 26

Meer informatie over de functie-inhoud kan opgevraagd worden bij:
Sara Giampaolo of Remco Went –  educatie@maastd.nl – 010 7070434